В условиях кадрового дефицита российские компании пытаются применять дополнительные меры стимулирования сотрудников. Об этом говорится в докладе Банка России «Региональная экономика».
Рубрики
В условиях кадрового дефицита российские компании пытаются применять дополнительные меры стимулирования сотрудников. Об этом говорится в докладе Банка России «Региональная экономика».