Зачастую, когда сотрудник приходит к начальнику с предложением о работе из другой компании, работодатель начинает видеть проблему и пытаться ее решить на месте, предлагая премию или другие бонусы. Об этом рассказал «Известиям» управляющий партнер рекрутинговой компании CORNERSTONE Владислав Быханов.
Рубрики