Министерство экономического развития разработало документ, который поможет при неспокойном рынке труде в условиях дефицита кадров. Из основных идей: рост длительности переработок, расширение списка причин для увольнения и экстренный вызов сотрудника из отпуска, сообщает РБК.
Рубрики