Как известно, во время собеседования с потенциальным работодателем не нужно говорить о том, что вас не устраивала зарплата или выходки руководства на предыдущем месте работы. Но как тогда отвечать на вопрос о причине увольнения, особенно если это токсичный начальник или низкая оплата труда?