Новое исследование показало, что «кризис середины карьеры» характерен не для всех людей, а лишь для высококвалифицированных специалистов. Так, результаты меняют представления о трудовых реалиях среднего возраста и подчеркивает необходимость адаптации рабочего места под нужды сотрудников 40-50 лет. Вот что интересно узнать!