В условиях кадрового дефицита целевое обучение становится ключевым механизмом обеспечения предприятий квалифицированными специалистами. Им воспользовались уже многие крупные частные компании и государственные организации Пермского края. Однако, как показывает практика, не все специальности, в которых заинтересованы работодатели, вызывают интерес у молодежи. Поэтому программы целевого обучения ждет трансформация.
Рубрики