Рубрики
Жизнь

Почему кадровики и руководители с сомнением относятся к тем, у кого большая трудовая книжка?

Я — человек с большой трудовой книжкой (11 мест работы за 10 лет).
Так с каждым годом всё хуже и хуже берут на работу, а одна знакомая кадровик сказала: «Обычно такое количество рабочих мест говорит, что человек или пьющий, или неадекватный, или конфликтный».

Откуда предвзятость к людям с большими трудовыми книжками? Что в нас не так?
Кто может детально растолковать?