Вступило в законную силу решение суда, который разобрал очень серьезную жизненную ситуацию — у работающего гражданина внезапно заболела мать, и ей срочно понадобилась помощь сына. Но его работодатель такую причину прогула работника уважительной не счел. И уволил его.
Рубрики