Российские работодатели все чаще отказываются от удаленного формата работы, предпочитая видеть сотрудников в офисе. Это вынуждает молодых специалистов подстраиваться под требования рынка, выбирая стабильность взамен гибкого графика. Об этом заявила генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.
Рубрики