Искусственный интеллект (ИИ) становится неотъемлемым участником собеседований. Все больше компаний внедряют нейросети для проведения интервью, а кандидаты генерируют с помощью ИИ тексты для резюме. Эксперты отмечают, что это ускоряет процесс найма, но также может привести к злоупотреблениям со стороны соискателей.
Рубрики