Работодатели в России не обязаны сокращать рабочий день при аномальной жаре, однако они могут воспользоваться рекомендациями Роспотребнадзора и перевести сотрудников на удаленную работу или изменить график. Об этом рассказал адвокат Анна Аржанникова.
Рубрики