Москвичка лишилась работы из-за обсессивно-компульсивного расстройства (ОКР). Ежедневные ритуалы, необходимые для выхода из дома – от проверки приборов до фотографирования предметов – занимали до трёх часов, что приводило к катастрофическим опозданиям. Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в беседе с «Вечерней Москвой» заявил, что уволить только за ОКР работодатель не в праве.
Рубрики
Юрист объяснил, имеет ли работодатель право уволить сотрудника из-за его безумного ОКР
