По словам гендиректора центра Валерия Федорова, экономика низких зарплат сохранялась долгое время, но сейчас, когда населения меньше, и уровень безработицы низкий, бизнес вынужден бороться за своих сотрудников рублем.
Экономика больших зарплат — неизбежный путь для России, и работодатели, не стремящиеся сегодня поднимать оклады, будут вынуждены это сделать. Такое мнение высказал в интервью ТАСС генеральный директор Аналитического центра ВЦИОМ, декан факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ Валерий Федоров.
«Бизнесу надо смириться с тем, что в России формируется экономика высоких зарплат. Она формируется постепенно, при жестком сопротивлении со стороны бизнеса, поскольку бизнес не хочет платить высокие зарплаты, он привык платить низкие зарплаты всем, кроме топ-менеджмента», — сказал он. Долгое время экономика низких зарплат сохранялась, но сейчас, когда населения меньше, и уровень безработицы низкий, работодатели вынуждены бороться за своих сотрудников рублем.
Тем не менее, бизнес пока что все еще предпочитает применять административные меры привлечения сотрудников взамен поднятия уровня заработной платы. К примеру, лоббировать ограничение приема в вузы на гуманитарные специальности взамен расширения инженерных специальностей на фоне дефицита технических кадров, отметил Федоров.
https://tass.ru/ekonomika/24347189
