Связанные одной тайной // Работодатель получит право участия в отборе на целевое обучение, если вакансия предполагает доступ к секретным данным

Работодатели могут расширить свое влияние в процессе отбора абитуриентов на целевые места — это следует из проекта обновленных правил приема, опубликованного Минобрнауки. В частности, если будущая работа предполагает доступ к гостайне или наличие медицинских противопоказаний, работодатель будет принимать участие в процессе рассмотрения кандидатур. Также он сможет подготовить список абитуриентов, проходивших профориентацию в организации, за это им будут начислены дополнительные 5 баллов к ЕГЭ. В «Ростехе», выступавшем с критикой действующих правил приема на целевые места, отметили, что по ряду вопросов «мнение промышленности услышано», но вновь посетовали на необходимость публиковать данные о целевом приеме на открытой платформе.