Предприятия и компании Челябинской области вдвое увеличили число вакансий, на которые готовы пригласить специалистов старше 40 лет. Как URA.RU рассказала главный эксперт по рынку труда сервиса HeadHunter Наталья Данина, воронку подбора фирмы расширили в условиях повышенной активности на рынке труда.
Рубрики