Нефтяные компании Тюменской области вынуждены снизить требования к соискателям. Причиной тому стал сильный кадровый дефицит на рынке труда. Сейчас нередко бывают случаи, когда на предприятия берут сотрудников без опыта, недавно закончивших университет. Об этом сообщила руководитель рекрутингового агентства Forward Company Татьяна Баданова.
Рубрики