«Я насчёт вакансии»: HR-эксперт указал на красные флаги в резюме, из-за которых вас не берут на работу

Задача кандидата — составить резюме так, чтобы оно было интересным и нераздражающим. В этом случае HR-специалист охотнее пригласит соискателя на собеседование. HR-эксперт, директор по персоналу сети магазинов музыкальных инструментов и оборудования «Музторг» Дмитрий Корнеев рассказал Life.ru, какие самые распространённые ошибки могут неприятно сказаться на восприятии будущего работодателя.