Процедура увольнения в период новогодних праздников регулируется так же, как и в остальное время года. Так, если заявление на увольнение было подано в период с 16 по 25 декабря, двухнедельный срок отработки завершится уже во время новогодних каникул. Об этом заявил профессор Вадим Виноградов, декан факультета права НИУ ВШЭ.
Рубрики