По роду деятельности мне приходится быть в курсе кадровых проблем десятка отраслей народного хозяйства. Последние месяцы на рынке труда появились новые тенденции. Одна из них — заметный спад числа вакансий с высоким уровнем оплаты труда. Работодатели становятся более прижимистыми, начинают ужесточать минимальные требования и вводить новые ограничения для кандидатов.