В российском законодательстве самозанятым признаётся физическое лицо, которое получает доход от своей деятельности без оформления трудовых отношений. Такой работник не подчиняется внутреннему распорядку компании, не имеет начальника и самостоятельно определяет график работы. На первый взгляд это кажется свободой, но на практике часто оборачивается постоянными дедлайнами, тревожными мыслями и круглосуточной доступностью в мессенджерах, объяснил экономист Борис Фролов, основатель платформы Самбанкинг для работы с временным персоналом.
Рубрики
Не право, а редкая возможность: Экономист назвал самый опасный минус самозанятости
