Корпоративный коуч: В России взялись за поиски «менеджеров по счастью»

В России набирает обороты уникальная HR-роль – Chief Happiness Officer (CHO), или менеджер по счастью. За два года эта позиция стала ответом на растущее выгорание и трансформировала корпоративную культуру, фокусируясь на эмоциональном благополучии персонала. Об этом сообщает «Газета.ru» со ссылкой на HR-эксперта Екатерину Зеленкову.