Кембриджский университет установил строгие правила при подборе сотрудников, требующие обязательного учета расового и гендерного разнообразия среди кандидатов. В документах университета прописано, что на собеседование должен приглашаться хотя бы один кандидат из недостаточно представленных групп. Об этом сообщают зарубежные СМИ.
Рубрики