Суд признал незаконным увольнение москвички, которую сократили из-за ИИ-оптимизации. Компанию обязали восстановить женщину на рабочем месте.
Преображенский суд Москвы признал незаконным приказ об увольнении москвички, которую сократили из-за ИИ-оптимизации. Об этом сообщает ТАСС.
Женщина работала категорийным менеджером в коммерческой фирме. В 2024 году в компанию внедрили нейротехнологии. Искусственному интеллекту передали большую часть обязанностей сотрудницы, в связи с чем ей предложили перейти на двухчасовой рабочий день со снижением зарплаты. Женщина отказалась и ее уволили.
Экс-сотрудница фирмы подала в суд. Приказ об увольнении признали незаконным и отменили. Компанию обязали восстановить женщину на работе, выплатить ей зарплату за весь срок, пока она якобы была уволена, а также компенсировать моральный вред. Не уточняется, о какой сумме идет речь.
В фирме заявили, что настоящей причиной увольнения москвички было систематическое нарушение трудового договора, но в суде эти доводы не приняли.