Соискатель может не получить ответ на резюме не только из-за опыта или навыков. Иногда причина отказа скрыта в требованиях, которые работодатель не указывает в вакансии напрямую, рассказала HR-аналитик Галина Бобкова. К примеру, в объявлении могут отсутствовать критерии по полу, возрасту или другим параметрам.
Рубрики
Россиян предупредили о скрытых причинах отказа при приёме на работу