При прекращении трудовых отношений сотрудник должен получить расчёт в день увольнения (ст. 140 ТК России). Переносить его до ближайшей выплаты зарплаты или делить его на части нельзя.
Читать далее
Рубрики
Специалист Рыбалкин: работник должен получить расчёт в день увольнения