Перерыв на работе можно делить на части, если это не противоречит правилам компании и первоначальному соглашению между сотрудником и начальством. Об этом заявил генеральный директор профессиональной юридической группы АИД Давид Адамс.
Рубрики
Юрист раскрыл, на сколько частей можно разделить перерыв на работе
