Почему подчиненные не обязаны «угадывать» желания начальника

Мы часто думаем, что хороший сотрудник — это тот, кто всё понимает «с полуслова». Улавливает настроение руководителя, чувствует, чего тот хочет, и делает именно так. Но угадывание — плохая стратегия для бизнеса и токсичная привычка для обеих сторон.