Я человек, вышедший в этом месяце на рынок труда, и я в шоке!
Работала в иностранной компании, до 2022 дела были прекрасно. В последние 4 года компания постепенно сворачивается. Отрасль: строительство, я проектировщик. В прошлом месяце сокращения дошли до нашего отдела и меня в частности. Всему отделу печально выплатили отпускные и два оклада в дорогу.
Что ж, начинаю искать работу на известном сайте, получаю приглашение, прихожу.
Масштабный офис, зеркала, позолота. В зале спина к спине, за небольшими столиками сидят порядка 40 человек, содержимое экранов каждого просматривается из любой точки — они что-то проектируют. Ни у кого нет наушников или кружек на столе — все максимально обезличено. Кофе-поинта или кухни тоже не вижу.
Модно одетая девушка с детским голосом, осанкой балерины и застывшей улыбкой на каменном лице ведёт меня в лакшери-переговорную, в зеркалах, освещенную светом светильников, один из которых (самый яркий)светит прямо мне в лицо.
В ходе интервью я узнаю, что в компании все самозанятые. Они работают в офисе и получают оклад (естественно, ниже рынка) и премии, стстема получения которых довольно размыта. Заниматься чем-то помимо работы и звонить по телефону в офисе нежелательно. Коммуникация между всеми специалистами — непосредственно в офисе (смотрю в зал, вижу каменные лица, щелчки мышек в полной тишине). Существуют жёсткие регламенты, от которых нельзя отступать.
-Какие бонусы сотрудникам предлагает ваша компания? — наивно спрашиваю я.
-Главный бонус — больше работы для вас! — невозмутимо отвечают мне ребята.
-Как сотрудник защищен в ситуации болезни, гипотетических невыплат, если он самозанятый? — спрашиваю я.
-Это реалии рынка — отвечают мне. После какого-то периода работы, мы можем рассмотреть вашу работу из дома в случае болезни.
-Как вы относитесь к подработкам сотрудников в свободное от основной работы время?
-Крайне негативно! Вы работаете только на нашу компанию.
И дальше в таком духе. Мне никто не задаёт вопросов такое чувство, что это я их собеседую. Они сопротивляются и утверждают, что это странные вопросы, а у меня нарастает шок от «реалий рынка».
Прихожу домой, начинаю гуглить все про эту компанию. Нахожу положительные отзывы, безупречную медийку и реквизиты компании. Узнаю, что в компании работает 2 человека и прибыль за 2 года выросла в 2 раза. За год они получили более 600 лямов прибыли и заплатили 3 ляма налогов. Нахожу ещё несколько фирм, зареганных на директора.
Также нахожу откровения директора, который утверждает, что секрет его успеха — сильные специалисты, с которыми он как семья (семьи бывают разные).
Итого получается. В ходе охоты на ведьм, которую затеяло правительство, моя полностью белая предыдущая компания, с бонусами для сотрудников, с прозрачной отчётностью, с социально значимыми объектами, оказалась в дураках. Компания, в штате которой 2 человека и более 40 самозанятых в офисе, по правилам напоминающем концлагерь «улыбка», выросла в прибыли в 2 раза и далее продолжает расти.