— Я прихожу в 8:30. Ухожу в 20:00. Закрываю чужие дедлайны. Знаю все пароли, все косяки, всех клиентов. Повысили Колю.
Я: Расскажи про Колю.
— Коля приходит к 10:00. Уходит ровно в 18:00. Пьёт кофе. Разговаривает с людьми. Смеётся.
Я: Смеётся — это важная деталь?
— Ну как-то подозрительно много смеётся для человека, которого повысили.
Я: Что ещё делает Коля кроме того, что смеётся и уходит в 18:00?
— Ну… ходит на какие-то встречи. Болтает с директором. Всегда знает, что происходит в других отделах.
Я: То есть Коля общается со всеми, а все знают кто такой Коля?
— Ну да. Все его знают.
Я: А тебя кто знает?
— Наш отдел. И техподдержка, потому что я им часто пишу ночью.
Я: Ночью.
— Ну да. Когда что-то падает.
Я: Слушай, а ты вообще когда-нибудь рассказывал своему руководителю что именно ты делаешь?
— Ну он же видит.
Я: Он видит Колю. Потому что Коля ему об этом говорит.
— Это же… это же самопиар какой-то.
Я: Это называется «существовать в глазах людей которые принимают решения».
— Звучит противно.
Я: Противнее чем снова смотреть как повышают Колю?
— …нет.
Я: Попробуй раз в неделю написать руководителю одно сообщение. Что сделал, что из этого вышло. Без пафоса. Две строчки.
— А вдруг подумает что я напрашиваюсь?
Я: Коля напрашивается каждый день. Колю повысили. Думай.