У меня в подчинение 40 человек с зарплатой от 50 до 230 тысяч в месяц. 50 тысяч у зумеров, которые пришли на работу последние 3 года на смену миллениалам ушедшим на пенсию. ЗП 50 тысяч у них потому, что никто не хочет идти на обучение(оплаченное работодателем) для развития, есть предложение на оплаченное совмещение, при условии, что рабочие процессы это позволяют, но постоянные отказы, что работы много, хотя миллинеалы справлялись с этим легко. Оказалось что каждые 40 минут у нас работа останавливается и зумеры идут отдыхать на 20 минут и вместо часа на обед в день, у них больше 3х часов. Недавно был бунт с их стороны, мол зачем мы выпускаем столько продукции, раз она скапливается на складе, давайте мы не будем работать, пока склад не опустеет, но деньги получать естественно будем в полном объеме. В итоге надоели на столько, что сейчас проводим автоматизацию и к концу года уволим 18 человек.
Рубрики