Закрытого перечня уважительных причин отсутствия на работе в Трудовом кодексе нет — оценку даёт судебная практика. Об этом в беседе с RT рассказал юрист, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.
Читать далее
Рубрики
Юрист Русяев назвал уважительные причины неявки на работу