До 40 тысяч рублей доплачивают работодатели наставникам за полный цикл адаптации молодого сотрудника. Как правило, половина суммы выплачивается после того, как новичок успешно сдает нормативы по рабочему месту, а оставшаяся часть — спустя несколько месяцев самостоятельной работы сотрудника без необходимости постоянного контроля со стороны наставника.
Рубрики