Soft skills для инженеров: корпоративная мода или реальный скилл?
Есть инженеры, которые решают задачи быстрее всех в команде. И есть инженеры, которые во время инцидента в 3 ночи умудряются не только починить прод, но и не разрушить отношения с коллегами. Это разные люди. Иногда — один и тот же, но после долгой работы над собой.
В новом выпуске «В SREду на кухне» поговорили о том, что обычно не попадает в job description, но решает карьеру: soft skills в инженерной среде. Вместе с Димой Масленниковым, руководителем центра надёжности Т-технологий в Т-Банке, и Лёшей Обровцом, тренером по публичным выступлениям, разобрались — это реальные навыки или просто модное слово из HR-презентаций.
Что на повестке
Почему сильные инженеры проваливаются в коммуникации — особенно когда всё горит и все смотрят на тебя. Как устроен эмоциональный интеллект в IT и зачем он нужен тому, кто «просто пишет код». Можно ли прокачать soft skills через конференции, командный спорт и конфликты — и стоит ли вообще. Отдельно поговорили про синдром самозванца, blameless-культуру без токсичности и самый недооценённый навык в профессии — который никто не называет в резюме, но все замечают в работе.
Если вы хоть раз думали «я нормально объяснил, просто они не поняли» — этот выпуск про вас.
Смотрите видео на площадках: