Трудовое законодательство не запрещает сотрудникам скачивать и распечатывать личные документы, но работодатель может ограничить такие действия внутренними актами, а за их нарушение грозит дисциплинарная ответственность.
Читать далее
Рубрики
Юрист разъяснил правила печати личных файлов на работе