Как делать ИПР для сотрудника: 8 правил от эксперта Okko
На QA-days: Оkko, ИнфоТеКС и Piter QA спикер из Okko поделился подходом к формированию траектории развития QA-специалиста через индивидуальные планы развития (ИПР). Доклад поможет выстроить систему, где сотрудники растут с интересом, а не «под кнутом».
Забирай 8 готовых правил в работу.
P.S. В нашем TG-канал рассказываем о технических мероприятиях и конференциях, делимся выступлениями экспертов, обсуждаем подборки на технические и ИБ темы.