В большинстве случаев работник не должен сообщать о других своих местах работы основному работодателю. Трудовое законодательство даёт право работникам иметь несколько мест работы: одно — основное, остальные — по совместительству.
Читать далее
Рубрики
Юрист Южалин: в ряде случаев надо сообщить руководству о другом месте работы