Зумеры чаще меняют работу, поскольку воспринимают трудоустройство как взаимовыгодное партнёрство, рассказал социолог Дмитрий Алексеев. По его словам, молодые специалисты ищут подходящее сочетание заработка, смысла и личного комфорта, а готовность уйти не означает нежелания брать ответственность.
Рубрики
«Сдвиг в системе»: Почему зумеры с лёгкостью бросают работу
