Отказ сотрудника досрочно выйти из отпуска не станет нарушением трудовой дисциплины. Даже если речь идёт о работе с вредными или опасными условиями труда. С 1 сентября 2026 года таких работников можно отзывать из отпуска, но только с их письменного согласия.
Рубрики
«Отказ не является нарушением»: Кого нельзя беспокоить в отпуске даже при ЧП на производстве
